So erkennen Sie Ihre passende Trainerin oder Ihren passenden Trainer
Fach- und Methodenkompetenz
abfragen
Hat die Trainer*in schon einmal für eine ähnliche Kund*in gearbeitet?
Kommt an, womit ich mich beruflich befasse?
Damit bei Ihren Mitarbeiter*innen auch wirklich etwas hängen bleibt, muss die Trainer*in eine lebendige, praxisnahe Seminargestaltung anbieten. Fragen Sie gezielt nach, welche Methoden gewählt werden.
Die Fähigkeit, Inhalte praxisnah, verständlich und lebendig zu vermitteln, ist essenziell.
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Authentizität und soziale
Kompetenz
Ob eine Trainer*in von Ihren Mitarbeiter*innen akzeptiert wird, ist von verschiedenen Faktoren abhängig. Überlegen Sie, was für ein „Typ“ die Trainer*in sein sollte.
Trainer*innen müssen durch langjährige Erfahrung Kompetenz ausstrahlen.
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Reicht eine Person
oder brauche ich ein Team?
Es kommt auf die Größe an. In großen Unternehmen und bei einem Qualifizierungsverbund hat es sich bewährt, nicht einzelne Trainer*innen, sondern ein Trainer*innenteam für die Weiterbildung ins Boot zu holen.
Haben Sie mehr als 50 Mitarbeiter*innen?
Haben Sie mehr als 3 Standorte ?
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Ja? Dann kann ein Trainer*innenteam mit viel gemeinsamer Erfahrung
Ihre Bedürfnisse besser abdecken.
Nicht auf Großanbieter im
Internet hereinfallen.
Viele Online Anbieter von Seminaren, Workshops und Coachings zielen auf die breite Masse und laden Sie ein, mit Ihren Mitarbeiter*innen zu fixen Großraum-Seminaren zu kommen. Auch wenn diese Angebote meist sehr preiswert zu erstehen sind, werden Sie ihre Bedürfnisse nicht erfüllen können. Der Grund liegt auf der Hand:
Jedes Unternehmen ist einzigartig.
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In einer Gruppe mit Fremden aus unterschiedlichen Branchen eine gemeinsame Weiterentwicklung zu erreichen, das ist unmöglich.
Stellen Sie persönlichen
Kontakt her!
Wenn Sie zum ersten Mal mit Trainer*innen zusammenarbeiten, ist über die Recherche hinaus ein persönliches Gespräch ratsam. Sie bekommen ein deutliches klareres Bild von der Person und Arbeitsweise.
Ist das Erstgespräch kostenfrei?
Besteht die Möglichkeit eines Kennenlerntrainings?
Bei TUN – Ja… Reservieren Sie sich jetzt einen Telefontermin
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KONTAKT
